Gerencia de capital humano
Descripción del trabajo
Responsabilidades laborales
- Coordinar la administración de la NOM-035 e implementar las estrategias necesarias.
- Verificar que se dé cumplimiento a los parámetros de evaluación de la STPS.
- Coordinar que se realicen los recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene y generar las estrategias para dar cumplimiento.
- Coordinar para que se dé cumplimiento a los requerimientos de la COFEPRIS.
- Autorizar y evaluar el plan de capacitación en materia de Seguridad e Higiene.
- Verificar y autorizar el cálculo del Impuesto Sobre Nómina.
- Autorizar y evaluar el programa anual del plan de capacitación.
- Coordinar y autorizar los cálculos y elaboración de alcance laborales.
Requirimientos:
- Gestión; Psicología Organizacional o carrera afín
- 28 a 50 años
Beneficios:
Nosotros
Dipepsa se funda en el año 1979 en una bodega ubicada en la col. benito juárez norte en la ciudad de coatzacoalcos, veracruz.
dipepsa inicia operaciones con el objetivo principal de venta de abarrotes al mayoreo, teniendo como principales clientes, tiendas de abarrotes, hoteles, restaurantes, comercios minoristas así como empresas de la zona industrial petroquímica de coatzacoalcos y sus alrededores.
en diciembre de 1992 se apertura la primera sucursal de autoservicio dipepsa en el centro de coatzacoalcos, esta es la primera de las 28 sucursales con enfoque de atención al cliente de venta al mayoreo y menudeo al publico en general, tiene presencia a lo largo del sur de veracruz en los municipios de coatzacoalcos, minatitlán, jáltipan, acayucan, agua dulce, oteapan, cosoleacaque, nanchital, ixhuatlán del sureste, villa allende y cuichapa.
dipepsa se ha consolidado como el líder abarrotero de la región.